NOVINKY
Zajímá vás, jak se máme a co děláme? Právě na tomto místě vám přinášíme aktuality nejen z Mostu k domovu, ale i z našeho oboru domácí péče a paliativní péče.
Nadace Agrofert
Od října 2023 do května 2024 jsme realizovali nákup kompenzačních a zdravotních pomůcek, a to díky daru 400 000Kč od Nadace Agrofert.
Dané pomůcky se díky velké poptávce našich pacientů a jejich pečujících dostaly do oběhu velmi rychle.
Pořídili jsme tyto pomůcky
- polohovacích lůžek pro zvýšení komfortu terminálně nemocných pacientů v domácím prostředí a pro ulehčení péče, kterou poskytují pečující osoby.
- Pasivní antidekubitní matrace chránící pacienta před vznikem proleženin
- Invalidních vozíků a vysokých chodítek ulehčujících pohyb pacientů
- Stolků k lůžku
- Zdravotnických potřeb nezbytných k udržení pacientů v domácím prostředí a vyhnutí se hospitalizacím – koncentrátory kyslíku, lineární dávkovače a přenosné odsávačky
Pro pacienty a jejich rodiny je období umírání velmi psychicky i fyzicky náročné a bez poskytnutých pomůcek by často nebylo možné, aby pacient trávit závěr svého života v domácím prostředí.
Za podporu velmi děkujeme!
Shrnutí projektu "Rozvoj kvality poskytovaných služeb – podpora, vzdělání a rozvoj multidisciplinárního týmu.“
Od Nadace Čez jsme získali štědrou podporu a zelenou k realizaci dlouhodobého projektu, který měl za cíl více projit jednotlivé členy našich týmů a zefektivnit jejich vzájemnou spolupráci.
Pro naše lékaře, zdravotní sestry, sociální pracovníky, pečovatele a administrativní pracovníky byla uspořádána mimořádná celodenní teambuldingová akce, v rámci které jsme absolvovali prohlídku secesního kostela sv. Anny na Žižkově, sezení se zkušeným supervizorem a koučem a na odlehčení bowlingový zápas.
Nastavili jsme nové komunikační systémy mezi jednotlivými týmy a hlavně dostali se k sobě zase o trochu blíž, což je pro správné fungování a propojování našich služeb moc důležité.
Dalším teambuildingem byla tři interaktivní sezení pod hlavičkou projektu Nevyhoř. Lektorka těchto týmových setkání s námi probírala motivaci, způsoby ventilování emocí a těžké chvíle během naší práce. Hodně jsme si uvědomili vzájemné vazby v týmech a jak moc jsou si kolegové ve své nelehké práci oporou.
Díky financím od Nadace Čez jsme také zajistili další vzdělávání pracovníků prostřednictvím školení ,,Proměny ve stáří a gerontooblek“, pečovatelé byli školení v oblasti manipulace s klientem na lůžku a pomoci s hygienou a pět pečovatelů získalo vzdělání pracovníka v sociálních službách.
Projekt probíhal v průběhu jednoho roku a v mnohém nás všechny posunul osobnostně a profesně zase o kousek dál.